U Srbiji je teško naći posao, a i onaj ko radi, neretko mora da “polomi kičmu” kako bi postao da završi sve što se od njega ili nje traži. U boljoj poziciji nisu ni radnici iz priče koja sledi.
PROČITAJTE JOŠ: VELIKI PROTEST U NIŠU: HILJADE LJUDI PORUČILO – NE DAMO AERODROM!
Stotine radnika i radnica vodovoda već godinama, protivno Zakonu o radu, rade preko privremenih i povremenih ugovora o poslovanju. Ovim ugovorima, oni su prinuđeni da rade i bolesni, s obzirom na to da su ostavljeni bez mogućnosti bolovanja i prava na godišnje odmore i praznike. Takođe, ovakvom malverzacijom, radnici i radnice JKP Beogradski vodovod, čije su plate tek iznad granice pukog preživljavanja, ostaju i bez toplih obroka i markice za prevoz, kao i drugih „pogodnosti“ stalnog zaposlenja, što im uvećava troškove života, a sa druge strane, prinuđeni su na iste obaveze kao i radnici i radnice sa stalnim ugovorima. Veliki broj njih se nalazi u ovoj situaciji 10, 15 godina ili duže. Povrh svega, postoje čak i tri različite plate za obavljanje identičnih poslova na istom radnom mestu. Situacija je slična i u drugim gradskim komunalnim preduzećima.
Prema zakonu, ugovori o privremenim i povremenim poslovima namenjeni su za situacije kada postoji potreba za obavljanjem posla u kraćem vremenskom periodu, kao i radi zamene odsutnog zaposlenog, u okolnostima povećanja obima posla, zarad obavljanja sezonskih poslova i slično. Ovakvi ugovori su zakonom vremenski ograničeni na 120 dana u jednoj kalendarskoj godini. Isti radnik može biti zaposlen i više od 120 radnih dana u godini, ali za različite poslove, koji su po prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana.
PROČITAJTE JOŠ: (VIDEO) OVE SRAMOTNE SCENE SU OBELEŽILE VUČIĆEVU POSETU NIŠU
Gradska uprava godinama obećava radnicima vodovoda da će biti zaposleni za stalno i da će time ostvariti makar osnovna radnička prava. Međutim, svaka 4 meseca im se ponovo podmeću isti ugovori, te se radnička agonija nastavlja, a ušteda koju JKP Beogradski vodovod time pravi sliva se u džepove političara i menadžera. Gradski menadžer, Goran Vesić, istakao je 28. novembra 2017. godine u Beogradskoj hronici da će odlukom Vlade 3.567 ljudi, koji su po 7, 10 ili čak 15 godina zaposleni preko ugovora o privremenim i povremenim poslovima u javnim komunalnim preduzećima u Beogradu, biti primljeno u stalni radni odnos. Umesto toga, ispostavilo se da je većina ljudi koji su dobili ugovor za stalno zapravo zaposlena po stranačkoj liniji, sa samo nekoliko meseci radnog staža u JKP. Na stotine drugih, koji su tu godinama, ponovo je dobilo PP ugovore na 4 meseca.
Ovakva situacija nije specifična samo za Beogradski vodovod, već je prisutna i u drugim JKP, kao na primer u Gradskoj čistoći. Takođe, slične malverzacije od strane lokalnih i državnih organa, sprovode se i u drugim gradovima širom Srbije. Hiljade radnika i radnica godinama je primorano da potpisuje PP ugovore, dok obavljaju sistematizovane poslove koji su neophodni tokom čitave godine, samo da bi mogli da prežive i dobiju bedne plate koje nisu dovoljne da pokriju ni najosnovnije troškove. Radnici su konstantno ponižavani i tretirani kao mašine, kao robovi kojima ne treba odmor i koji ne smeju da se razbole niti da planiraju porodicu. Živeći u konstantnom strahu i neizvesnosti, njihova budućnost prepuštena je samovolji menadžmenta.
PROČITAJTE JOŠ: DA, VUČIĆ JE DANAS DOŽIVEO DEBAKL U NIŠU
